Python Job: IT-Systemadministrator (m-w-d) für Dynatrace und M

Job added on

Location

Munich - Germany

Job type

Full-Time

Python Job Details

IT-Systemadministrator (m/w/d) für Dynatrace und Messroboter in München und Saarbrücken

Wertschätzung. Sicherheit. Wachstum.

Dafür steht seit über 200 Jahren die Versicherungskammer Bayern.

Sie vereinen Neugier mit Spaß an neuen Technologien? Und Sie möchten KI-Tools wie Dynatrace von Anfang an mit designen und aufbauen? Auch reizt es Sie, mit KI und Messroboter zu arbeiten und diese zu optimieren? Dann steigen Sie beim Konzern Versicherungskammer ein und profitieren Sie von einem professionellen Umfeld, bei dem IT-Netzwerke keine Einzel-, sondern eine Teamleistung sind! Darüber hinaus fördern wir Sie und bilden Sie persönlich und fachlich weiter. Wann es losgeht? Am besten sofort!

Das haben Sie vor ...

  • Sie sind als Berater das perfekte Bindeglied zu den IT-Fachbereichen und zudem Steuerer rund um das Thema Application und Performance Monitoring.
  • Sie verstehen Anforderungen unserer Kunden im Rahmen des Monitorings und setzen diese um oder vermitteln Sie an die entsprechende Stelle weiter.
  • Sie verantworten Maßnahmen sowie Aktionen und leiten fachlich Arbeitsgruppen sowie Projekte im Bereich von Application und Performance Monitoring.
  • Sie administrieren unsere Application und End2End Performance Monitoring Tools inklusive Lifecycle.
  • Sie verantworten und setzen gemeinsam im Team das Application und Performance Monitoring um und entwickeln dieses für und mit unseren Kunden weiter.
  • Sie tauschen sich mit externen Dienstleistern zu Monitoring und Optimierung der vereinbarten Services aus.

Das bringen Sie mit ...

  • Mehrere Jahre Berufserfahrung als IT-Systemadministrator oder die notwendige Eigenmotivation zum Lernen und Einarbeiten.
  • Know-how über aktives und passives Monitoring Tools (z. B. Dynatrace, GeNi End2End, Nokia Vital Suite).
  • Erfahrung mit Softwareentwicklung (Java, Python, GIT, Ansible, AutoIT) und mit Container-Technologien (Docker, Kubernetes, Openshift) sowie vorhandene ITIL-Kenntnisse.
  • Sehr gutes Verständnis von IT Infrastrukturen und Applikationsarchitekturen.
  • Grundsätzliche Kenntnisse über Datenbankabfragen (MS SQL, DB2, Oracle, Postgres) und im Server- und Clientumfeld (Linux und Windows).
  • Sicherer Umgang mit Microsoft Office (PowerPoint, Word, Excel) und mit gängigen IT- Organisationstools wie z.B. Jira.
  • Jede Menge Kundenorientierung, Teamgeist, Kommunikationsstärke, analytische Fähigkeiten und Beratungskompetenz.
  • Ausgeprägte Ziel- und Ergebnisorientierung (Eigeninitiative, Selbstständigkeit, Durchsetzungsvermögen).
  • Freude und Mut zur Übernahme von Verantwortung, aktiver Gestaltung und Weiterentwicklung.

Das bieten wir ...

  • Zukunftssicheren Arbeitsplatz beim größten öffentlichen Versicherungskonzern Deutschlands und ein wertschätzendes Arbeitsklima.
  • Spannende Projekte und herausfordernde Themen am Puls der Zeit.
  • Die Möglichkeit, mobil zu arbeiten – zum Beispiel von Zuhause aus.
  • Ihnen fehlt das eine oder andere noch? Wir bringen es Ihnen bei und bieten die nötige Unterstützung, um den Anforderungen gerecht zu werden.
  • Sozial & Nachhaltig: Kulturstiftung, Sponsoring von DAV und Feuerwehren, eigener Honig, E-Bikes etc.
  • Diversity-Willkommenskultur: Erfolgsfaktor Vielfalt!

Interesse?

Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung mit Lebenslauf und Zeugnissen.

Fragen?

Abteilungsleiterin Sabine Hinterleitner berät Sie gerne. Rufen Sie an: +49 151 18 70 36 21

Mehr Informationen über uns:

www.versicherungskammer-bayern.de/karriere
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Wir sind die Nr. 1 in der Region, bieten ein breites Angebot an Versicherungen, an Vorsorge und kümmern uns: um unsere Kundschaft – wie um unsere Beschäftigten. Wertschätzung, Achtsamkeit und auch Erfolg gehören bei uns zur täglichen Führung und Zusammenarbeit. Wir entscheiden uns für neue Teammitglieder wegen ihrer Leistung, ihres Könnens und ihres Teamgeistes. Welche Hautfarbe, welche Religion, welches Geschlecht oder welche anderen Diversity-Individualitäten Mitarbeitende oder Bewerbende haben, ist dabei völlig unerheblich. Wir fordern und fördern gleichermaßen. Gemeinsam bringen wir Sie weiter und geben Ihnen den Rückhalt, den Sie für Ihr außerordentliches Engagement verdienen.